学校学校工作计划

实用的学校学校工作计划锦集6篇

日子如同白驹过隙，我们又将迎来新一轮的努力，是时候抽出时间写写工作计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编为大家收集的学校学校工作计划6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、引导思惟

凭据专兴县教研室XX学年度工作肉体，分离学校新学期工作要点，以继承扶植平安、协调、立异性学校文明为年度工作主题，以创立市级讲解树模校、办家长满足学校为工作重点，以脆持“科研导航、量量为先、部队为本”的工作准绳，盘绕“抓好教员部队扶植、片面进步教诲讲解量量、培育种植提拔教师优越风俗、创设特点课程“那一整体思绪，勤奋进步讲堂讲解服从，片面进步学校的教诲讲解量量，增进教师综开素养的片面成长，进一步进步教员的专业素养。

二、工作目的：

1、高尺度，抓重点，弄好校本研讨工作。主动构造展开 “讲解科研、教员专业成长一体化研讨”的系列活动。

2、分条理，凸起重点，抓好教员培训工作，继承做好青年教员的培育种植提拔工作，展开好师徒帮教活动。主动发扬学校名师、主干教员的专业引发感化，进步熟悉，晋升教员教科研才能，抓好教员部队扶植。

3、继承营建书喷鼻校园，制造协调校园文明。

4、讲解取教诲科研相分离，踏实抓好课题申报战研讨工作。

5、从抓勤学困生工作进手，片面进步教诲讲解量量。

6、片面促进素养教诲，开全课程、开足课时，抓勤学校活动课，增强学校特点课程扶植。

三、详细工作及实行请求：

1、增强教员实际进修。凭据县里请求全部教员，特别是学校带领要当真进修省教诲厅三个文件，（三个文件正在专奥学校教科研专客上）正在学校新收的簿子上当真做勤学习条记。3月7日之前完成进修，学校进步前辈行检讨，再驱逐县检讨。

凭据县里请求，本学期将停止教员课标进修测验工作，为催促教员当真进修课标、更新讲解理念，学校将分学科以口试情势对全部教员停止课标进修测验。

2、标准教员教科研惯例工作。脆决落实教员“五个一” ，每学期字少读一本教诲专著当真做勤学习条记、上一节有代价的研讨课、写一篇胜利教诲讲解履历文章、加入一项小课题研讨、每个月递交一份典范案例的讲解深思。教诲处正在每个月惯例检讨、期中、期终按期停止检讨战审核。

3。抓实讲堂讲解，进步讲堂讲解服从。

对讲堂讲解，夸大关注教师的进修状况、进修风俗战进修收成，从进一步增进“学”的角度引导教员改善本身的“教”，构成“研讨课”、“地下课”取“常态课”、“惯例课”多元并存、配合成长的讲堂讲解研讨新思绪。重点抓好以下三圆面：

（1）对全部教员的排闼课

本学期教诲处将增强听“排闼课”，脆持“听、看、问、反应”四环节，增强对常态化讲堂讲解的经管。对听课中收现的亮点将经过办公体系予以宣扬，对存正在的成绩也提示教员注重，并议论办理方式。

（2）对青年教员的预定课

工具为28周岁以下的青年教员，提早一天告诉上课教员，并约本备课组空课的教员一路听课。课落后行评课交换，上课者写教后深思。

（3）对各备课组的研讨课

各备课组组内每学期普通构造很多于两次上课活动（以“一课三议”“三课一评”的情势展开）。除成型的研讨课面向学校开放中，其他的由备课组长支配组内教师听课。上课后实时上传各教员的讲课教案战课件。

各备课组正在学期初肯定每位教员推出研讨课的时光，各备课组正在规则时光内定上课内容战上课教员。研讨课试上时告诉本备课组前往听课战引导。

研讨课的听课时光提早告诉教员，听课范畴视讲解内容、试上后果等实践状况而定。（教员每个月听课很多于4节，）听课前倡议上课者将教案宣布到专客上供大师理解，实正做到有筹办地听课，也进步评课的针对性。

强化评课的互动性战主题性，倡导教师们应用教员专客评课，不论是网上评课照样现场评课，皆请求执教者取听课者自动停止相同，谈谈本身的讲解想象、备课履历战教后感言等，让听课教员对那节课面前的理念战故事有的理解。分担带领可凭据讲堂讲解状况扔出主题供大师交换，进步交换的深度战针对性，防备教员平常而谈、走马观花式的评课。听课教员除确定劣点以外，提倡向上课教员提出本身的迷惑或扶植性定见供大师探究。研讨课后要实时构造分担带领战本备课构成员停止冗长的现场评课。

4、充沛发扬教研组长、备课组长、名师主干引带领航感化，展开自下而上的教研活动，本学期劣量课评比、教员研讨课、名师、主干、教坛新秀观赏课等活动均有各备课组、教研组去承当，比方劣量课评比，先正在各备课组内停止，推荐出劣秀教员，正在备课组全部成员的散体研究下再停止校级劣量课评比，成效既审核到小我私家，也审核到各备课组，其目标就是勉励教师们增强散体备课。学校准绳上关于主动构造加入学校教研活动的教研组长、备课组长、教员小我私家劣进步前辈行培育种植提拔。中出进修、加入上一级教研活动将以教员加入校级活动的成效为重要根据。

别的，学校继承执行师徒结对轨制，其目标就是为青年教员拆建平台，供应锻炼的舞台，增进青年教员的敏捷发展，培育种植提拔一批青年主干教员，每位名师要带好两个门徒；主干、教坛新秀一个门徒，结对教员准绳上是本学段教员，每周徒弟必需要听门徒一节课，一学期要引导门徒上一节有代价的研讨课，每单周五学校检讨带领听课纪录的同时也检讨名师、主干教员、教坛新秀、教研组长、备课组长听教材。

完成xx管委会教育局新的工作要求，创办好中等职业教育。

一、20xx年5月初，在教育局职教处的正确领导下，完成今年春季招生的宣传工作，力保完成教育局下达的招生指标。

二、加强与《吉林电子信息职业技术学院》联系，确定联合办学的教育教学管理的细节问题：

1、教育教学管理层和文化课教师的配备、选用和培训；

2、双方各自负责的课程内容；

3、那些课程需要我校教师完成或培训后完成；

4、我校转型教师的培训方式、时间和要求；

5、根据课程安排，军训和放假时间是否可以统一（指四个专业）。

以上内容必须在5月中旬之前完成，否则可能影响暑期后的正常教学。

三、学生在我校学习的两年内，教学、实践设施、设备、教材、器材应做好筹备，因为从课时安排来看，在我校有一定的实践内容，因此必须做好实践器材的配置工作。

四、对口招生这块阵地应该保留，如何保留，关键是生源的来源，走高三分流的路子是比较妥当，因有成熟的教师队伍。

五、在暑期前完成相关基础设施的改善工作，如跟更换200套桌椅和住宿生的生活条件的提高。

六、选拔优秀的班主任承 ……此处隐藏6316个字……，方法研究，考试研究，潜能生转化研究等方面的工作。

4、组织教师撰写教学、教研经验，案例分析，教学反思和论文等。

5、组织教师进行教学观摩研讨活动。

6、组织教师进行听课、评课、说课等活动。

7、健全对后进生转化工作的管理和跟踪辅导。

四、方法措施：

（一）加强理论学习，发挥理论的引领作用

1、组织教师学习各科课程标准，学期初分组学习语文、数学“课标”，深刻领会“课标”新理念，能正确把握“课标”精神，能根据“标准”的精神对教材进行分析，能有创见地处理教材，使用教材，能有效地组织课堂教学，促进学生自主发展。

2、组织教师学习《课程观》，坚持理论联系实际的原则，从理论的高度分析典型的案例，充分发挥理论的引导作用，使教师尽早进入课改的新角色，增强课改意识，树立正确的课程观、学生观、教师观、教学观，把握新课程改革的方向，大胆进行新课程改革的实践与研究，不断推进课程改革。

（二）校本培训分层次、突重点

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一，本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入，分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源，以校内骨干教师培训为主，另外还采用片区教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念，提升理论水平及业务素质。本年度我校校本培训以三个方面为工作重点：

1、教育教学理论培训。

教师教学能力的高低，教学质量的有劣，取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论，才能有效地指导教学实践活动。本学年我们将加强教育理论的学习，具体要求为：读、研、写、评，“读”即积极开展教师读书活动，丰富教师的教育教学信息量，在读的过程中，写好教育理论笔记，尤其是教学随笔和心得体会；“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会，教师将所学理论付诸于教学实践，定期进行总结交流，以达到学以致用，相互学习，相互提高的目的；“写”即学习教育理论，教师不仅要善于运用，更要善于总结，根据自己所任学科的教学实践，撰写教育教学论文；“评”即学校采取检查、督导、考核等措施，及时总结，保证理论学习真实有效，对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

2、抓好教学常规管理

新课程的全面推进，教学改革的不断深入，管理模式和不合理的

规章制度，积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施，加强校园内用普通话，板书工整，书写规范。检查做好记录，作为教师年度考核的一个重要依据。

充分利用电教室的远程教育进行课堂教学，充分利用现有的教学设备，做到用好电教设备，管好电教设备，使其为课堂教学服务。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作？怎样有效提高教师的教育教学水平？怎样使教师的教育教学工作更加高效？这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异，要做一名合格的现代人民教师，必须具备较高的现代教育技术水平，只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感，更符合时代要求，只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务，只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、利用教研活动时间收看远程教育节目或看录象，充分利用现代远程教育资源，听专家讲座，观看优秀课堂实录。

（三）校本教研高标准、严要求

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性，研究的空间要基于校本，基于实践，研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法，教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点，加强专题教研和案例评析，集中解决课改中出现的新问题，并注意资源共享，使每位教师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化，有竞赛、交流、课堂观摩等，防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。

3、教研活动要对外开放，加强教学交流，借助外力拓宽教研渠道，提升教研质量，积极采取走出去，请进来的方式，与县、市教研部门和他校教研力量结合起来，加强校际间的互动交流，使教师在互动中达成共识，相互促进，共同提高。

（四）开发校本课程

本学期继续根据上级要求，针对学生的兴趣和需要，充分利用学校和社区课程资源开发校本课程，准备开发小学语文《古诗文背诵与朗读》

五、工作要求：

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动，在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来，主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动，相应教师要按时参加并积极发言，与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动，形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求教师要做到：学习一篇教育教改理论文章（管理人员和骨干教师读一本教育专著）；写好每堂课教后反思，积极撰写学科教学论文，参加各级各类学科论文评比；每期至少听课15节；写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科，跨年段，互相听课，每人每学期听课至少15节。每年度教师个人撰写相关论文4篇，心得体会1篇，优秀篇目推荐发表。

5、鼓励“闲聊式”教研方式，提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，进行闲谈，发表评论，并努力获取有价值的教育教学经验。另外，就个别教师工作中碰到的难题，提倡同伴积极协助，共同解决。

六、完善教研机构，充分发挥教研组的作用

学校教研组要在学习教育理论，广泛搜集各科教研信息的基础上，结合上级的要求和学校的实际，确定教研的目标，全盘部署教研工作，各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点，确定科组的教研计划，组织教研活动，真正做到有计划，有实施，有记录，有考勤，有总结。

七、教研工作计划安排

二月 三月

1、制订教科研工作计划

2、召开教师会议，了解本年度计划内容。

3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。

4、召开课题组长会议

5、各课题组制订本学期课题研究工作计划

四月、五月

以远教课为依托，组织好各课题组的实验教师研讨课活动

六月

1、组织教师对课题情况初步检测

组织好考试命题工作

3、总结本学期教研工作，制订下学期教研工作计划

九月、十月

1、继续对教师进行有关理论知识、教学方法的培训。

2、深入课堂，继续开展课题研究，实施两阶段两反思。

十一月 十二月

1、开展教学大练兵活动，全校性公开教。

2、适时进行总结，评选优质课人员上观摩示范课，

3、并对教研工作进行全面总结。